La Secretaría de Educación Pública (SEP) mantiene un programa de capacitación dirigido a personas de 60 años o más mediante un convenio de colaboración con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), con el propósito de ampliar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo de este sector de la población.
La estrategia se lleva a cabo a través de los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), que forman parte de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT). Actualmente, la red cuenta con alrededor de 201 planteles distribuidos en distintas regiones del país.
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El programa permite que las personas adultas mayores accedan a diversos cursos de formación para el trabajo, con el objetivo de fortalecer sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades o mejorar sus oportunidades de emprendimiento y desarrollo personal.
Para realizar la inscripción, los interesados deben presentar su credencial vigente del INAPAM, además de la documentación que normalmente solicitan los planteles para el ingreso a los cursos.
Las autoridades educativas precisaron que los CECATI son instituciones públicas federales adscritas a la SEP y se encuentran distribuidas en diversas entidades, por lo que la oferta no se limita a la Ciudad de México.
Además de los CECATI, la infraestructura de capacitación también incluye 31 Institutos de Capacitación para el Trabajo (ICAT), ubicados en 30 estados de la República Mexicana, lo que amplía la cobertura de este tipo de servicios educativos.
